Πολύγυρος 30/12/2015

 

 

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

    Οριστική λύση δόθηκε στο πρόβλημα μισθοδοσίας των 32 υπαλλήλων των Δήμων Πολυγύρου, Αριστοτέλη και Ν. Προποντίδας, οι οποίοι από 1/1/2016 θα μισθοδοτούνται κανονικά από τους Δημοτικούς προϋπολογισμούς.

Το πρόβλημα προέκυψε όταν μετά την αυτοδίκαιη μετάταξή τους στους δήμους συνέχισαν να μισθοδοτούνται από τις πρώην νομαρχίες επιβαρύνοντας τον κρατικό

προϋπολογισμό. Μετά από ενέργειες του Συλλόγου μας και σε συνεχή επικοινωνία με

το Υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης το πρόβλημα

διευθετήθηκε με τον καλύτερο δυνατό τρόπο, διορθώνοντας τις στρεβλώσεις που

δημιουργήθηκαν από τη μετάβαση στο νομικό καθεστώς του «Καλλικράτη»

                 

                                  Εκ μέρους του Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος                                                          Η Γεν. Γραμματέας

           

Αστέριος  Παπαστεργίου                                      Μαρία Χριστάρα

Νέο Μισθολόγιο στους ΟΤΑ

Πρώτες ενέργειες για το νέο μισθολόγιο
Ως γνωστόν οι διατάξεις του νέου μισθολογίου (ν. 4354/2015) τίθενται σε ισχύ από την 1/1/2016.
Αναμένοντας τη διευκρινιστική εγκύκλιο του Υπουργείου Οικονομικών, η οποία ευελπιστούμε ότι θα λύσει πολλές απορίες κυρίως στις γκρίζες ζώνες του νόμου, θα προσπαθήσουμε με το παρόν άρθρο να δώσουμε κάποιες γενικές κατευθυντήριες γραμμές προκειμένου να προβούν οι υπηρεσίες προσωπικού σε μία πρώτη προετοιμασία, ενόψει της 1ης Ιανουαρίου 2016.
Το άρθρο λοιπόν έχει σκοπό την κάλυψη των πρώτων ενεργειών που θα απαιτηθεί να γίνουν έως την 1/1/2016, δηλαδή μία πρώτη ανάλυση των άρθρων 26 και 27 για τις μεταβατικές διατάξεις των υπηρετούντων υπαλλήλων και της διασφάλισης των αποδοχών (προσωπική διαφορά) αντίστοιχα.

Ευχές του Συλλόγου

Αύριο η Παναττική στάση εργασίας της ΑΔΕΔΥ

 

Παναττική στάση εργασίας προκήρυξε η ΑΔΕΔΥ για αύριο, Τετάρτη 23 Δεκεμβρίου, ως κίνηση συμπαράστασης στους εργαζόμενους στα πεντάμηνα Προγράμματα Κοινωφελούς Εργασίας.

Πώς αμείβονται οι αργίες Χριστουγέννων και Πρωτοχρονιάς

Για τον τρόπο αμοιβής των εορτών των Χριστουγέννων και της Πρωτοχρονιάς ενημερώνει η ΓΣΕΕ τους εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα μέσω του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της Συνομοσπονδίας.
Ημέρες αργίας λόγω εορτών
Η 25η Δεκεμβρίου, ημέρα των Χριστουγέννων, προβλέπεται ως ημέρα υποχρεωτικής αργίας από το νόμο.
Η 26η Δεκεμβρίου, η 1η Ιανουαρίου και η 6η Ιανουαρίου (Θεοφάνια) δεν ανήκουν στις υποχρεωτικές αργίες από το νόμο, ωστόσο χορηγούνται είτε βάσει ειδικών ρυθμίσεων σε ΣΣΕ, Κανονισμούς εργασίας κλπ, είτε κατ’έθιμο, είτε οικειοθελώς από τον εργοδότη.
Σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας απαγορεύεται η απασχόληση των εργαζομένων και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός από εκείνες που νόμιμα λειτουργούν κατά τις Κυριακές και τις γιορτές.
Επίσης δεν είναι νόμιμος ο συμψηφισμός ημέρας οφειλόμενης ανάπαυσης (ρεπό), με την ημέρα υποχρεωτικής αργίας.

ΑΠΟΣΥΡΣΗ ΤΟΥ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ ΤΟΥ “ΠΑΡΑΛΛΗΛΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ” ΑΠΟ ΤΗΝ ΣΥΓΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΣΥ.ΡΙΖ.Α.-ΑΝ.ΕΛ.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Τελικά ποιος κυβερνάει αυτή τη χώρα; Σίγουρα πάντως όχι η συγκυβέρνηση ΣΥ.ΡΙΖ.Α.-ΑΝ.ΕΛ. όπως πριν ένα χρόνο η συγκυβέρνηση Ν.Δ.-ΠΑ.ΣΟ.Κ. Οι δανειστές είναι αυτοί που αποφασίζουν και διατάζουν, καταδικάζουν την Ελληνική κοινωνία επιβάλλοντας την πολιτική των μνημονίων και απορρίπτουν καθετί μπορεί να έχει ευνοϊκό χαρακτήρα θεωρώντας το «μονομερής ενέργεια».

Διαχειριστικός έλεγχος σε φορείς του Δημοσίου – Δήμοι και Περιφέρειες στο στόχαστρο (λίστα)

 

Σε διαχειριστικό έλεγχο στις οικονομικές υπηρεσίες 30 φορέων της Γενικής Κυβέρνησης, μεταξύ των οποίων η ΕΛΑΣ, δήμοι, νοσοκομεία καθώς και το ΤΑΙΠΕΔ, ο ΟΣΕ και η Εγνατία Οδός προχωρά το υπουργείο Οικονομικών.
Ειδικότερα, με απόφαση του αναπληρωτή υπουργού Οικονομικών Γ. Χουλιαράκη συγκροτούνται κλιμάκια ελέγχου για:

Το σχέδιο για 20.000 μόνιμες προσλήψεις στο Δημόσιο – Πώς θα κατανεμηθούν – Πού θα δοθεί βαρύτητα

 

Στην υλοποίηση 20.000 προσλήψεων μόνιμου προσωπικού εντός του 2016 θα προχωρήσει η κυβέρνηση, μετά και την ψήφιση του Προϋπολογισμού από τη Βουλή. Πρόκειται για μια κυβερνητική απόφαση που ήδη έχει γίνει γνωστή με δηλώσεις του υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Χριστόφορου Βερναρδάκη.
Το υπουργείο Εσωτερικών έχει προχωρήσει στον προγραμματισμό των προσλήψεων τακτικού προσωπικού της επόμενης χρονιάς, που θα γίνουν με τη συμβολή του ΑΣΕΠ. Σύμφωνα με το σχέδιο του υπουργείου, θα πραγματοποιηθούν συνολικά 20.000 προσλήψεις το 2016, εκ των οποίων οι 10.000 αφορούν διορισμούς εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, προκειμένου να λυθεί οριστικά το πρόβλημα των κενών στα σχολεία.
Επτά χρόνια μετά τον τελευταίο διαγωνισμό εκπαιδευτικών μέσω ΑΣΕΠ, τον Δεκέμβριο του 2008, το υπουργείο Παιδείας θα ενισχυθεί με 10.000 μόνιμους καθηγητές και δασκάλους, ώστε να μην υπάρχει εξάρτηση από το ΕΣΠΑ.
Ο νέος γραπτός διαγωνισμός θα γίνει στις αρχές του νέου έτους, ενώ επιπλέον 1.000 προσλήψεις θα γίνουν τον επόμενο χρόνο, στην τριτοβάθμια εκπαίδευση. Υπενθυμίζεται πως περισσότεροι από 17.500 εκπαιδευτικοί έχουν φύγει με σύνταξη τα τελευταία χρόνια, ενώ για φέτος αναμένονται, σύμφωνα με την ΟΛΜΕ, άλλες 7.000 συνταξιοδοτήσεις.
Τα άλλα υπουργεία
Ήδη έχουν καταγραφεί χιλιάδες νέα αιτήματα από τα υπουργεία, τους εποπτευόμενους φορείς τους, από δήμους αλλά και ΔΕΚΟ για την κάλυψη θέσεων πρώτα ανάγκης. Τα αιτήματα που έχουν φτάσει στο υπουργείο Εσωτερικών θα αξιολογηθούν και έπειτα θα σταλούν στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους για έγκριση και στο ΑΣΕΠ προκειμένου να εκδοθούν οι σχετικοί διαγωνισμοί.
Η κυβέρνηση θα δώσει προτεραιότητα στους τομείς της Υγείας, των ελεγκτικών μηχανισμών και των ασφαλιστικών ταμείων. Συνολικά εκτιμάται ότι θα προσληφθούν 2.440 μόνιμοι υπάλληλοι στα νοσοκομεία και στο ΕΚΑΒ (νοσηλευτές, γιατροί και παραϊατρικό προσωπικό στα νοσοκομεία), 1.000 στους ελεγκτικούς μηχανισμούς, αλλά και διοικητικό προσωπικό σε υπηρεσίες υπουργείων.
Νέους υπαλλήλους στους τομείς της καθαριότητας, των ωδείων και των παιδικών σταθμών θα προσλάβουν και οι δήμοι όλης της χώρας, ενώ με προσωπικό πανεπιστημιακής εκπαίδευσης θα ενισχυθούν μεγάλες εταιρείες όπως η ΔΕΗ, η ΕΥΔΑΠ, ο ΕΟΦ κ.ά.- κάτι που αναμένεται να συνδεθεί και με την πολιτική μερικής απελευθέρωσης προσλήψεων που προτίθεται να εφαρμόσει το υπουργείο.
Να σημειωθεί τέλος, ότι τον Ιανουάριο θα εκδοθεί από το ΑΣΕΠ η προκήρυξη για 121 θέσεις Πανεπιστημιακής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης σε δήμους και στο Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων, ενώ στις αρχές Φεβρουαρίου θα βγει η προκήρυξη για τα 100 στελέχη Πληροφορικής.

Eυχές για καλές γιορτές!

Απελευθερώνονται οι προσλήψεις στους δήμους - Ευεργετικές ρυθμίσεις για τους υπαλλήλους ΟΤΑ

Απελευθερώνονται οι προσλήψεις στους δήμους - Ευεργετικές ρυθμίσεις για τους υπαλλήλους ΟΤΑ Σημαντικές ρυθμίσεις για τους ΟΤΑ τους υπαλλήλους τους αλλά και αυτών των δημοτικών επιχειρήσεων καθώς και ευεργετικές διατάξεις για δημότες προβλέπει το νομοσχέδιο που περιλαμβάνει τα μέτρα από το παράλληλο πρόγραμμα της κυβέρνησης.


 Παράλληλα εξαιρούνται της αναστολής προσλήψεων και διορισμών και επιτρέπονται οι διορισμοί τακτικού προσωπικού των κατηγοριών ΥΕ και ΔΕ όλων των κλάδων καθώς και των κλάδων ΔΕ Χειριστών Μηχανημάτων Έργου, σε υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα ε δήμους και περιφέρειες. 

ΤΟ ΔΣ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΥΣ ΟΤΑ ΧΑΛΚΙΔΙΚΗΣ

Το νέο Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων στους ΟΤΑ Χαλκιδικής που προέκυψε από τις Εκλογές της 1ης Απριλίου 2015 με την παρακάτω σύνθεση:

 Πρόεδρος: Παπαστεργίου Αστέριος.
Αντιπρόεδρος: Χατζηλίδης Κώστας.
Γενική Γραμματέας: Χριστάρα Μαρία.
Ταμίας: Ευσταθίου Ανέστης.
Μέλη: Πυργίδου Αγγελική, Σαραφίδης Κώστας, Ζαρίφη Κατερίνα, Παπα-σαραφιανός Γιώργος και Δαλαμπίρας Κώστας.

ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΔΣ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ

To Blog του Συλλόγου Εργαζομένων στους ΟΤΑ Χαλκιδικής

Σας καλωσορίζουμε στην νέα πλατφόρμα επικοινωνίας του Συλλόγου Εργαζομένων στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης του Νομού Χαλκιδικής. Ευελπιστούμε το νέο Blog να αποτελέσει το βήμα ενός γόνιμου διαλόγου, τόσο για ζητήματα του κλάδου όσο και για θέματα ευρύτερου ενδιαφέροντος που έχουν σχέση με την agenda του συλλόγου. Είμαστε ανοιχτοί στο διάλογο και θα φιλοξενούμε όλες τις  απόψεις στο πλαίσιο της κοσμιότητας και της ψύχραιμης ανταλλαγής απόψεων, χωρίς αυτό να σημαίνει ότι καταργείται η αντιπαράθεση, η αντίθεση και το διαφορετικό βλέμμα στα πράγματα που μας αφορούν.

Σας καλούμε όλους να συμμετέχετε σε ένα ειλικρινή διάλογο με στόχο την ενημέρωση, την επίλυση προβλημάτων και την αναθέρμανση της συλλογικότητας που τόσο λείπει από την εποχή μας.

Η σιωπή και η αδράνειά μας είναι η δύναμή τους.