48ωρη Πανελλαδική Απεργία στους Ο.Τ.Α. Πρώτου βαθμού, το διήμερο 22 και 23 Μαΐου.
 

Συνάδελφοι μόλις τώρα το Γενικό Συμβούλιο της ΠΌΕ ΟΤΑ με πλειοψηφία αποφάσισε 48ωρη απεργία Δευτέρα 22 και 23 ΜΆΙΟΥ , αποχή από την εργασία Σαββατοκύριακο 20 21 ΜΆΙΟΥγια όλους τους εργαζομένους καλώντας και την περιφέρεια στις κινητοποιήσεις που θα γινουν την Δευτέρα με θέμα αιχμης τους εργαζόμενους των παιδικών σταθμών με συγκέντρωση όλων των Εργαζομένων στο Σύνταγμα και την Τρίτη με θέμα αιχμής τους εργαζόμενους παράτασιούχους συμβασιούχους και την κατάργηση των βαρέων ανθυγιεινών με συγκέντρωση όλων των Εργαζομένων στη πλατεία Καραϊσκάκη και πορεία στο υπουργείο Εσωτερικών και Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Θα ακολουθήσει ανακοίνωση με όλες τις λεπτομέρειες.
ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΟΥΤΕ ΕΝΑ ΒΗΜΑ ΠΙΣΩ!!!
ΚΑΛΟ ΑΓΩΝΑ!!!

 

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. και η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. προκήρυξαν στις αρχές Μαρτίου απεργία-αποχή όλων των εργαζομένων από κάθε διαδικασία «αξιολόγησης» σε όλα τα επίπεδα.
Σ΄ ανακοίνωσή της , η ΠΟΕ-ΟΤΑ , επισημαίνει ότι από την πρώτη στιγμή είχε τονίσει « πως η «αξιολόγηση» του προσωπικού δεν πρέπει να συνδέεται σε καμιά περίπτωση με μισθολόγιο και απολύσεις ούτε να είναι τιμωρητικού χαρακτήρα, αλλά να έχει ως στόχο την βελτίωση και την καλύτερη οργάνωση των Δημοτικών και Δημοσίων Υπηρεσιών. Ξεκαθαρίσαμε πως «αξιολόγηση» προσωπικού χωρίς σύγχρονα οργανογράμματα αποδεσμευμένα από λογικές συρρίκνωσης υπηρεσιών-δομών και την στραγγαλιστική «απαγόρευση προσλήψεων» που οδηγεί σε αναθέσεις εργολαβιών και δημιουργεί συνθήκες πιεστικής υπερεργασίας κάτω από τις αυξανόμενες ανάγκες των δημοτών, χωρίς καθηκοντολόγιο και περιγράμματα θέσης, δεν μπορεί να υπάρξει.

 

Πανελλαδική στάση εργασίας την ερχόμενη Πέμπτη στους Δήμους

 'Υστερα από απόφαση της Ε.Ε. της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. προκηρύσσεται προειδοποιητική στάση εργασίας, την Πέμπτη 11 Μαΐου 2017, από τις 7.00 το πρωί ως τις 12.00 το μεσημέρι, για όλο το προσωπικό των Δήμων, με αφορμή την εξαγγελία του Υπουργού Παιδείας σχετικά με την υποχρεωτική ένταξη των προνηπίων στα Νηπιαγωγεία «και τις αρνητικές συνέπειες που αυτό επιφέρει στις δομές των Παιδικών Σταθμών (διάλυση δομών, απαρχαίωση του παιδαγωγικού μοντέλου, απολύσεις τεράστιου αριθμού εργαζομένων και αποδιοργάνωση του οικογενειακού προγραμματισμού σε χιλιάδες γονείς)», όπως τονίζεται στην ανακοίνωση της Ομοσπονδίας.
Συγκεντρωση διαμαρτυρίας θα πραγματοποιηθεί, την ίδια μέρα, στις 9.00 π.μ., στα γραφεία της Ομοσπονδίας - πλατεία Καραϊσκάκη και πορεία στο Υπουργείο Εσωτερικών.

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
 

                                     

Ετήσια Τακτική Γενική Συνέλευση.

 

Σύμφωνα με το άρθρο 10 του Καταστατικού μας, τις διατάξεις του Ν. 1264/1982 και την από 11-04-2017 απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου,

σας καλούμε

σε Τακτική Γενική Συνέλευση του Συλλόγου μας, που θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη 26 Απριλίου 2017, ώρα 09:00, στο τουριστικό κέντρο «Έξη Βρύσες» στον Πολύγυρο, με τα παρακάτω θέματα ημερήσιας διάταξης:

1.      Εκλογή Προεδρείου της Γενικής Συνέλευσης.

2.      Ενημέρωση για το νόμο της κινητικότητας.

3.      Ενημέρωση για το νόμο της αξιολόγησης.

Στην Γενική Συνέλευσηθα παραβρεθεί ο Πρόεδρος της ΠΟΕ.ΟΤΑ. κ Νικόλαος Τράγκας

Επίσης παρακαλούνται οι Διοικήσεις των Δήμων να διευκολύνουν την συμμετοχή των μελών στη Γενική Συνέλευση, σύμφωνα και με τις διατάξεις του άρθρου 14 του Ν. 1264/1982.

Παρατήρηση: Σε περίπτωση που η Γενική Συνέλευση δεν πραγματοποιηθεί την 26.04.2017 λόγω απαρτίας, θα διεξαχθεί το Σάββατο 29.04.2017 στον ίδιο χώρο, την ίδια ώρα και με τα ίδια θέματα ημερήσιας διάταξης.

Ο Πρόεδρος του Δ.Σ.                                                                         Η Γενική Γραμματέας

Παπαστεργίου Αστέριος                                                                                 Χριστάρα Μαρία

 

Κοινοποιείται:

• κ. Ζουμπά Γεώργιο, Δήμαρχο Αριστοτέλη.
• κ. Ζωγράφο Αστέριο, Δήμαρχο Πολυγύρου.
• κ. Καρρά Εμμανουήλ, Δήμαρχο Νέας Προποντίδας.
• κ. Τζίτζιο Ιωάννη, Δήμαρχο Σιθωνίας.

 

"Οι 7 λόγοι που πρέπει να απέχουν από την αξιολόγηση οι Δημοτικοί Υπάλληλοι"

Tους 7 λόγους, που οι Δημοτικοί Υπάλληλοι “πρέπει” να απέχουν από τη διαδικασία αξιολόγησης στο Δημόσιο, παρουσιάζει σε ανακοίνωσή της η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α
Συγκεκριμένα,
Παρά τις αντιδράσεις, που έχουν εκφραστεί για τον νέο τρόπο «αξιολόγησης» στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, που ψηφίστηκε με το Ν.4369/2016, η κυβέρνηση εμμένει σε ένα σύστημα, που δεν μπορεί να εφαρμοστεί λόγω των ιδιαιτεροτήτων στις αρμοδιότητες και στην λειτουργία του χώρου της Αυτοδιοίκησης.  Η προτεινόμενη «αξιολόγηση» σε καμία περίπτωση δεν επιδιώκει την επαγγελματική και επιστημονική στήριξη των εργαζομένων για την παροχή ποιοτικών υπηρεσιών στον πολίτη, ιδιαίτερα στις εποχές των μνημονίων και της οικονομικής εξαθλίωσης, αλλά ούτε και στην υπεράσπιση του Δημόσιου και Κοινωνικού χαρακτήρα των υπηρεσιών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Με την υπ΄ αριθμ.: 22480/8-6-2016 απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης συστάθηκε Ομάδα Εργασίας που αφορούσε στην εξειδίκευση της εφαρμογής του Ν.4369/2016 στην Τοπική Αυτοδιοίκηση. Ουσιαστικά αναγνωρίστηκε η ανάγκη ενός ξεχωριστού συστήματος αξιολόγησης, που θα προσαρμοστεί στις ιδιαιτερότητες και τις ανάγκες των Ο.Τ.Α.

Ψηφίστηκε η Τροπολογία για τους Προϊσταμένους στο Δημόσιο

Αλλαγές στον Δημοσιοϋπαλληλικό Κώδικα, με στόχο την διεύρυνση των υποψηφίων που θα μπορούν να υποβάλουν αιτήσεις για τη διαδικασία επιλογής Προϊσταμένων στο Δημόσιο, την επιτάχυνση της διαδικασίας, αλλά και την αποσαφήνιση των κριτηρίων επιλογής, θεσπίζει το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης - όπως παρουσιάζει και αναλύει στην συνέχεια το epoli.gr - με Τροπολογία που κατέθεσε αργά το απόγευμα της Τετάρτης, στο ν/σ του Υπουργείου Εξωτερικών, «Κύρωση της Συμφωνίας - Πλαισίου για εταιρική σχέση και συνεργασία μεταξύ της Ευρωπαϊκής Ένωσης και των κρατών - μελών της, αφενός, και της Μογγολίας, αφετέρου».

Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών για το στελεχιακό δυναμικό Δήμων

Συνεργασία ΚΕΔΕ, Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών και ΕΕΤΑΑ στο Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών με τίτλο: «Στρατηγικές Διαχείρισης Περιβάλλοντος Καταστροφών και Κρίσεων»

Να ενημερωθούν τα στελέχη όλων των υπηρεσιών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης για το Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών με τίτλο: «Στρατηγικές Διαχείρισης Περιβάλλοντος Καταστροφών και Κρίσεων», ζητεί με επιστολή του προς τους δήμους και τις αρμόδιες υπηρεσίες, ο Πρόεδρος της ΚΕΔΕ Γ. Πατούλης.
Όπως επισημαίνει, «στρατηγικός στόχος είναι οι ΟΤΑ να αποκτήσουν ένα στελεχιακό δυναμικό υψηλού επιπέδου που θα ανταποκρίνεται στις σύγχρονες απαιτήσεις της διοίκησης και θα συμβάλλουν αποφασιστικά στη βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών, στην προστασία των πολιτών και της περιουσίας τους, την προστασία του περιβάλλοντος και την κοινωνική και οικονομική ανάπτυξη σε τοπικό επίπεδο και κατ’ επέκταση σε όλη τη χώρα».
Το Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών περιλαμβάνει 4 κατευθύνσεις και 12 ειδικότητες, οι οποίες αντιστοιχούν σε ένα ευρύ φάσμα ενδιαφερόντων και καλύπτουν το σύνολο των αναγκών των Δήμων της χώρας.
Βασικά χαρακτηριστικά του νέου Προγράμματος Μεταπτυχιακών Σπουδών είναι η διεπιστημονική προσέγγιση, η καινοτομία στην ύλη που δεν απαιτεί απομνημόνευση και έχει συγγραφεί ειδικά για το σκοπό αυτό, οι παράλληλες δραστηριότητες και η εξ αποστάσεως εκπαίδευση που δεν απαιτεί φυσική παρουσία.
Οι ειδικότητες που περιλαμβάνονται στις τέσσερεις κατευθύνσεις φοίτησης είναι οι ακόλουθες:

Εργατικά ατυχήματα στους Δήμους: Οι υποχρεώσεις των Δημοτικών Αρχών

 Με αφορμή την αύξηση των εργατικών ατυχημάτων στους Δήμους, και τις σχετικές αναγγελίες των Πρωτοβάθμιων Ο.Τ.Α. στις Περιφερειακές Υπηρεσίες Επιθεώρησης Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία (ΑΥΕ), έγγραφο του Σ.ΕΠ.Ε. - που έδωσε στη δημοσιότητα η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. και αναλύει το epoli.gr - ενημερώνει για τις βασικές υποχρεώσεις των εργοδοτών, με σκοπό την προστασία της ασφάλειας και της υγείας των Δημοτικών Υπαλλήλων.
Σύμφωνα με το έγγραφο, αυξημένη επικινδυνότητα έχουν τα παρακάτω αντικείμενα εργασίας στους Δήμους:

Δικαστική δικαίωση - ΣΤΑΘΜΟΣ για συμβασιούχους του Δήμου Ωραιοκάστρου!
27.03.17 | 19:37

 



ΣΗΜΑΝΤΙΚΗ δικαστική απόφαση - δικαίωση για συμβασιούχους - "παρατασιούχους" Καθαριότητας του Δήμου Ωραιοκάστρου Θεσσαλονίκης, που ο Επίτροπος δεν είχε θεωρήσει τα χρηματικά εντάλματα πληρωμής τους, κάνοντάς τα "πράξη" και στέλνοντάς τα προς θεώρηση ή μη στο Ελεγκτικό Συνέδριο.
Σύμφωνα με το ρεπορτάζ του epoli.gr oι 56 απλήρωτοι συμβασιούχοι προσέφυγαν στη Δικαιοσύνη, και με σημερινή, προσωρινή διαταγή της Ειρηνοδίκου Υπηρεσίας, κέρδισαν τα ασφαλιστικά μέτρα, που κατέθεσαν οι συνήγοροί τους, παραμένοντας στην εργασία τους, με ταυτόχρονη καταβολή των απολαβών τους!
«Οι συνεχείς αγώνες, η ενότητα, η διεκδίκηση φέρνουν αυτά τα αποτελέσματα! Πρόκειται για μία σημαντική νίκη απέναντι στο εργασιακό άδικο. Πρόκειται, όμως ταυτόχρονα, και για μία νίκη "μάχης". Ο "πόλεμος" θα κερδηθεί όταν και ο τελευταίος συμβασιούχος θα πληρωθεί!», δήλωσε για τη σημαντική αυτή νομική - εργασιακή είδηση, ο Πρόεδρος της Ε.Ε. της Π.Ο.Ε-Ο.Τ.Α., Νίκος Τράκας, σε επικοινωνία του με το epoli.gr, σχολιάζοντας τη δικαστική απόφαση - δικαίωση των απλήρωτων συμβασιούχων.
Με την αρωγή και συμπαράσταση της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α., "στο πλάι" των απλήρωτων συμβασιούχων - "παρατασιούχων", όλο αυτό το διάστημα, οι Σάκης Χριστόπουλος Μέλος Γ.Σ. Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α., Αλέκος Περσόπουλος Μέλος Δ.Σ. Ο.Τ.Α. Ν. Θεσσαλονίκης, Στάθης Φαμιλωνίδης Εκπρόσωπος Εργαζομένων Δήμου Ωραιοκάστρου, Μέλος Δ.Σ. Ο.Τ.Α. Ν. Θεσσαλονίκης.

ΠΟΕ-ΟΤΑ: "Συμμετοχή στην κινητοποίηση της ΑΔΕΔΥ κατά της αξιολόγησης"

η συμμετοχή της στην κινητοποίηση, που έχει προκηρύξει η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., για Απεργία-Αποχή από κάθε διαδικασία που αφορά στην αξιολόγηση στο Δημόσιο, ανακοίνωσε η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α, καλώντας τους Συλλόγους-Μέλη της, να παρέμβουν, άμεσα, ενημερώνοντας το σύνολο των εργαζομένων και αναλαμβάνοντας πρωτοβουλίες για μαζική συμμετοχή τους στην Απεργία-Αποχή.
«Στο πλαίσιο της υλοποίησης κατ΄ αρχήν της απόφασης της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. για Απεργία-Αποχή από την εφαρμογή του Ν.4369/2016, καλούνται οι Σύλλογοι-Μέλη της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. με ευθύνη των Διοικητικών Συμβουλίων, να συγκεντρώνουν τα έντυπα αξιολόγησης που θα μοιραστούν στους εργαζόμενους και να τα επιστρέψουν στα αρμόδια Γραφεία Προσωπικού», επισημαίνει η Ομοσπονδία στην ανακοίνωσή της.
«Για την επιτυχία της Απεργίας-Αποχής πραγματοποιούμε Συγκεντρώσεις, Γενικές Συνελεύσεις και κάθε άλλη μορφή αγώνα για την ενημέρωση όλων των συναδέλφων», ολοκληρώνει.

ΚΕΑ: Την ερχόμενη Τρίτη η πληρωμή όσων υπέβαλαν αιτήσεις τον Φεβρουάριο

 Από το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης ανακοινώνεται ότι:
Την Τρίτη, 28 Μαρτίου 2017 θα πραγματοποιηθεί η πρώτη πληρωμή των δικαιούχων του πανελλαδικού προγράμματος ΚΕΑ (Κοινωνικό Εισόδημα Αλληλεγγύης), οι οποίοι υπέβαλαν αίτηση και εγκρίθηκαν εντός Φεβρουαρίου 2017.
Το ποσό των 31.014.459,76 ευρώ θα καταβληθεί σε 142.087 δικαιούχους και αφορά συνολικά 328.220 άτομα.
Η συγκεκριμένη πρώτη πληρωμή του ΚΕΑ κατ’ εξαίρεση θα πραγματοποιηθεί με πίστωση όλου του ποσού που τους αναλογεί στους τραπεζικούς λογαριασμούς που έχουν δηλώσει, και όχι εξ’ ημισείας στο λογαριασμό και στην προπληρωμένη κάρτα αγορών.
Οι δικαιούχοι του ΚΕΑ παρακαλούνται να απευθύνονται στην Τράπεζα με την οποία συνεργάζονται και μόνο σε αυτήν για θέματα που σχετίζονται με τον τραπεζικό λογαριασμό τους ή την προπληρωμένη κάρτα αγορών.
Από το Υπουργείο υπενθυμίζεται ότι, η ηλεκτρονική πλατφόρμα του ΚΕΑ παραμένει ανοιχτή, ώστε οι ενδιαφερόμενοι να την επισκέπτονται και να υποβάλουν τις αιτήσεις τους.

ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ για όλους τους συμβασιούχους-Ομόφωνη απόφαση της ΠΟΕ ΟΤΑ

ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ για όλους τους συμβασιούχους,για την Τρίτη 21 Μαρτίου, από την αρχή της πρωινής βάρδιας έως και τις 11.30 το πρωί καθώς και την πραγματοποίηση συγκέντρωσης διαμαρτυρίας στο Νομό Αττικής την ίδια ημέρα και ώρα 9.30 το πρωί, έξω από το Υπουργείο Εσωτερικών (Σταδίου 27- 10183 Αθήνα), αποφάσισε ομόφωνα η Εκτελεστική Επιτροπή της ΠΟΕ ΟΤΑ.
Η Ομοσπονδία καλεί όλα τα συνδικαλιστικά στελέχη στελέχη του Νομού Αττικής να συμμετέχουν στην συγκέντρωση, ενώ ζητά να αναληφθούν αντίστοιχες πρωτοβουλίες από όλα τα Σωματεία ανά Νομό σε όλη τη χώρα,με ιδιαίτερη έμφαση εκεί που παραμένουν απλήρωτοι συμβασιούχοι-παρατασιούχοι.

Συμβασιούχοι: για ποιούς ανοίγει ο δρόμος της μονιμοποίησης

Το πράσινο φως για τη μονιμοποίηση χιλιάδων συμβασιούχων, που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες και υπηρετούν με διαρκώς ανανεούμενες ετήσιες ή πολύμηνες  συμβάσεις για πάνω από 5 χρόνια στο Δημόσιο ή τους δήμους, σκοπεύει να ανάψει σύντομα  το Υπουργείο Εσωτερικών με στόχο  να δώσει τέλος, όπως δηλώνει, στην ομηρία χιλιάδων εργαζομένων.

Εισφορές-σοκ σε μισθωτούς με εισόδημα από ελεύθερο επάγγελμα

 


Εισφορές-σοκ, που φτάνουν στα 853 Eυρώ το μήνα περιέχουν τα νέα ειδοποιητήρια του ΕΦΚΑ για μισθωτούς, που έχουν παράλληλα εισόδημα από ατομικό επάγγελμα και για το οποίο είχαν νομίμως εξαιρεθεί ή απαλλαγεί από την ασφάλιση τους στον ΟΑΕΕ!
Tα ειδοποιητήρια «νέας κοπής» από τον ΕΦΚΑ αφορούν περίπου 165.000 ασφαλισμένους και άρχισαν να αναρτώνται από την Δευτέρα 6 Μαρτίου.
Οι εισφορές είναι για τους μήνες Ιανουάριο και Φεβρουάριο και θα πρέπει να πληρωθούν ως τις 17 Μαρτίου που λήγει η παράταση που έδωσε ο ΕΦΚΑ.
Τα νέα "ραβασάκια" όμως έχουν διπλές εισφορές.
Ιδού ένα αποκαλυπτικό παράδειγμα από μερικά ειδοποιητήρια "νέας κοπής" που εξασφάλισε και δημοσιεύει ο Ελεύθερος Τύπος:
• Εργαζόμενος ως μισθωτός πλήρωνε και πληρώνει ασφαλιστικές εισφορές 16% επί των μηνιαίων του αποδοχών. Για λόγους κόστους η επιχείρηση του κατέβαλε συμπληρωματικές αποδοχές για πρόσθετη εργασία με δελτίο παροχής υπηρεσιών (μπλοκάκι). Η αμοιβή από το μπλοκάκι έχει αυτοτελή φόρο 20%.
• Ως ασφαλισμένος, με 25 ημέρες το μήνα στο ΙΚΑ, είχε δικαίωμα βάσει νόμου να απαλλαγεί από εισφορές από τον ΟΑΕΕ, ώστε να μην πληρώνει διπλά (ΙΚΑ και ΟΑΕΕ). Αν ήταν πρωτοασφαλισμένος από το 1993, δεν είχε καθόλου υποχρέωση να πάει και στον ΟΑΕΕ, από τη στιγμή που είχε ΙΚΑ (ο νόμος προέβλεπε ένα φορέα για τους πρωτοασφαλισμένους από το 1993). Αυτά ίσχυαν μέχρι το 2016.

Πόρισμα Επιτροπής ΥΠ.ΕΣ.: Τι αλλάζει σε Δήμους και Περιφέρειες

 


16 σημαντικές αλλαγές στη Διοίκηση των Δήμων και των Περιφερειών προτείνει το πόρισμα της αρμόδιας Επιτροπής του Υπουργείου Εσωτερικών για την αναθεώρηση του θεσμικού πλαισίου της Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
Ειδικότερα,

Δημόσιο: Μετάταξη υπαλλήλων σε άλλο κλάδο στον ίδιο φορέα - Η εμπλοκή

 

Σύμφωνα με το Ν.4440 Άρθρο 73, για τη διαδικασία μετατάξεων στον ίδιο φορέα απαιτείται η ύπαρξη κενής θέσης στον κλάδο που αιτείται να μεταταχθεί ο δημόσιος υπάλληλος. Όμως, σε κάποιες περιπτώσεις, δεν υπάρχουν κενές θέσεις για να καλύψουν τα αιτήματα των υπαλλήλων, με αποτέλεσμα ο υπάλληλος να παραμένει σε κατηγορία κατώτερη απ' αυτή που θα έπρεπε να μεταταχθεί παρά την ύπαρξη τυπικών και ουσιαστικών προσόντων του.
Επισημαίνεται ότι, με το προϊσχύον νομικό πλαίσιο, ο υπάλληλος που διέθετε τα προβλεπόμενα προσόντα για μετάταξη μετέφερε και την οργανική του θέση.

Δημόσιο: «Σπάνε» στα δύο οι κρίσεις γενικών διευθυντών - Η "κινητικότητα"

 


Σε δύο στάδια θα διεξαχθεί η διαδικασία επιλογής γενικών διευθυντών στο Δημόσιο ως αποτέλεσμα μιας προσωρινής «εμπλοκής» που έχει προκληθεί με την επικαιροποίηση των οργανογραμμάτων δημόσιων οργανισμών, σύμφωνα με την Εφημερίδα των Συντακτών. Η καταληκτική προθεσμία που είχε θέσει το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης στα υπόλοιπα Υπουργεία και στα Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου για την επαναξιολόγηση των δομών τους και την αποστολή των σχεδίων των προεδρικών διαταγμάτων με τα νέα οργανογράμματα ολοκληρώθηκε προ ημερών χωρίς την απαιτούμενη ανταπόκριση.

«Καμπανάκι» της ΠΟΕ-ΟΤΑ για το Άρθρο 25 και τους συμβασιούχους Δήμων

 



Ανακοίνωση - «καμπανάκι» της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α., σχετικά με τους απλήρωτους συμβασιούχους - «παρατασιούχους» Καθαριότητας Δήμων, ενόψει της ψήφισης του Άρθρου 25 του νομοσχεδίου του Υπ. Εσωτερικών, που εκφράζει την επιφύλαξή της για το εάν η προτεινόμενη νομοθετική πρόβλεψη θα δώσει οριστική λύση στην άρνηση του Ελεγκτικού Συνεδρίου να εγκρίνει την πληρωμή σχετικών ενταλμάτων, κρίνοντας σύννομη την παράταση των συμβάσεων αυτών.

Διευκρινίσεις για τους Δημοτικούς Υπαλλήλους Υ.Ε. Γενικών Καθηκόντων
30.01.17 | 11:26

 

Με αφορμή την ενημέρωση, αλλά και ερωτήματα από Συλλόγους-Μέλη της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. και συγκεκριμένα το Σύλλογο Υπαλλήλων Ο.Τ.Α. Νομού Κοζάνης (αριθμ. πρωτ.:74/10-1-2016), αναφορικά με την απασχόληση δημοτικών υπαλλήλων Υ.Ε. Γενικών Καθηκόντων σε αντικείμενα που δεν συνάδουν με τα εκ του Νόμου καθήκοντά τους, όπως π.χ. στην καθαριότητα, σε οικοδομικές εργασίας, στη συντήρηση φρεατίων ύδρευσης, εργάτες κήπων κ.λπ., από την Ομοσπονδία υπενθυμίζεται ότι, έχει κριθεί πως, στην καθαριότητα μπορούν ν’ απασχολούνται υπάλληλοι κατηγορίας Υ.Ε., οι κλάδοι των οποίων από το Κλαδολόγιο που ισχύει για τους Ο.Τ.Α. ρητά κατονομάζονται για την καθαριότητα (π.χ. Υ.Ε. Εργατών Καθαριότητας) και τις σχετικές ή άλλες εργασίες και όχι προφανέστατα αδιάκριτα οι υπάλληλοι Υ.Ε. Γενικών Καθηκόντων.
Κατά συνέπεια, οι υπάλληλοι Υ.Ε. Γενικών Καθηκόντων, μπορούν να απασχοληθούν σε κάθε άλλη εργασία πλην εκείνων που ρητά ο νομοθέτης έχει αναθέσει σε άλλους κλάδους προσωπικού, όπως π.χ. Υ.Ε. Εργατών Κήπων, ή Εργατών Δημοτικών Νεκροταφείων ή Εργατών Δημοτικών Σφαγείων κ.λπ.

Πρόταση της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. για τους "προσωρινούς" του ΑΣΕΠ

 

Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α., με συνεχείς παρεμβάσεις της προς τα αρμόδια Υπουργεία (Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης), το προηγούμενο χρονικό διάστημα, διεκδίκησε την επίλυση του προβλήματος, που αφορά στους εργαζόμενους που προσλήφθηκαν με προσωρινούς πίνακες του Α.Σ.Ε.Π. εδώ και τουλάχιστον οκτώ έτη και που σήμερα αντιμετωπίζουν το φάσμα της απόλυσης και της ανεργίας.
Ξεκάθαρη και σαφής ήταν και η δέσμευση του πρώην Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Χριστόφορου Βερναρδάκη, για την άμεση επίλυση του προβλήματος με νομοθετική ρύθμιση. «Δυστυχώς, μήνες μετά λύση δεν έχει δοθεί και η δέσμευση δεν έχει υλοποιηθεί», σχολιάζει η Ομοσπονδία και προσθέτει:
«Σύμφωνα με τους αρμόδιους σήμερα Υπουργούς κα Όλγα Γεροβασίλη και κ. Πάνο Σκουρλέτη παρά την "θετική βούληση της κυβέρνησης", δεν έχει βρεθεί ακόμη η νομική φόρμουλα επίλυσης του προβλήματος».
Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α., διεκδικώντας την παραμονή στην εργασία των εργαζομένων από τους προσωρινούς πίνακες που απολύονται μετά από τουλάχιστον οκτώ χρόνια εργασίας, καταθέτει συγκεκριμένη πρόταση νομοθετικής πρωτοβουλίας που δίνει λύση στο αδιέξοδο που έχει δημιουργηθεί.
Η πρόταση αυτή έχει ως εξής:

Έναρξη Προγράμματος Κοινωφελούς Χαρακτήρα – 94 θέσεις στον Δήμο Πολυγύρου

 

 

 

Έναρξη Προγράμματος Κοινωφελούς Χαρακτήρα – 94 θέσεις στον Δήμο Πολυγύρου

 

 

Μέχρι και την Παρασκευή 03/02/2017 στις 12:00 το μεσημέρι πραγματοποιείται η υποβολή ηλεκτρονικών αιτήσεων από τους ενδιαφερόμενους, εγγεγραμμένους στο μητρώο του ΟΑΕΔ ανέργους, ηλικίας 18 ετών και άνω, για το πρόγραμμα Κοινωφελούς χαρακτήρα στους Δήμους της χώρας. Στο Δήμο Πολυγύρου οι διαθέσιμες θέσεις είναι ενενήντα τέσσερις (94) διαφόρων ειδικοτήτων.

Η υποβολή των αιτήσεων...

Γεροβασίλη: Εκτός Δημοσίου οι συμβασιούχοι στις 31.12.2017

 

 

Στην επιβεβαίωση των όσων υποστήριξαν πρόσφατα πηγές του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης, προχώρησε κατά τη διάρκεια της χθεσινής συνάντησής της με την ΑΔΕΔΥ η Όλγα Γεροβασίλη. Όπως τονίζουν σε ανακοίνωσή τους οι ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ –ΚΙΝΗΣΕΙΣ –ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΕΙΣ στο ΔΗΜΟΣΙΟ, η κ. Γεροβασίλη προχώρησε σε «προαναγγελία απολύσεων συμβασιούχων ΟΤΑ», λέγοντας χαρακτηριστικά: «Θα καταθέσουμε μέχρι το τέλος της εβδομάδας τροπολογία που θα εξασφαλίζει το ζήτημα των πληρωμών. Με το θέμα των συμβασιούχων αντιμετωπίζουμε νομικά προβλήματα, ίσως και ανυπέρβλητα. Μονιμοποίηση συμβασιούχων δε μπορεί να γίνει. Η μόνη παράταση της εργασίας που μπορούν να πάρουν είναι μέχρι το τέλος του 2017. Μετά δεν μπορώ να πω τίποτα». Μάλιστα, όπως τονίζεται στην ανακοίνωση, «στην επισήμανση πως αυτό ισοδυναμεί με προαναγγελία χιλιάδων απολύσεων, επαναλαμβάνοντας τους προκατόχους της παλαιότερων κυβερνήσεων απάντησε ξερά: “Ο συμβασιούχος δεν απολύεται – λήγει η σύμβασή του!”»

Τροπολογία για την πληρωμή απλήρωτων συμβασιούχων Καθαριότητας Δήμων

 

Με συνδυαστική, κοινή Τροπολογία των Υπουργείων Εσωτερικών & Διοικητικής Ανασυγκρότησης, που θα κατατεθεί σε λίγες ημέρες, θα λυθεί το θέμα τής μη έγκρισης πληρωμής συμβασιούχων Καθαριότητας Δήμων, από Επιτρόπους - σε συνέχεια σχετικής απόφασης του Ελεγκτικού Συνεδρίου - σύμφωνα με “κύκλους” του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης, και την άτυπη ενημέρωση των διαπιστευμένων συντακτών του Υπουργείου.
   Όπως κατέγραψε το epoli.gr, «...Η Τροπολογία λέει: Επειδή αυτά είναι δεδουλευμένα πια, στη λογική των δεδουλευμένων θα πληρωθούν.
   Υπήρξε ένα κενό στο νόμο και τώρα θα πληρωθούν ως δεδουλευμένα και θα πληρωθούν άπαντες», τόνισαν, συγκεκριμένα οι “κύκλοι”, «και για όλο το διάστημα που δούλεψε ο καθένας και μέχρι το τέλος του ’17 που είναι οι παρατάσεις. Όσο λέει ο Νόμος», κάνοντας ταυτόχρονα σαφές πως, οι πληρωμές αυτές θα γίνουν από τους Δήμους.
   Η Τροπολογία θα αφορά τους εργαζομένους Καθαριότητας στους Δήμους, τα Νοσοκομεία και Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου του Δημοσίου.

"Κινητικότητα": Στις 15 Απριλίου και χωρίς τη σύμφωνη γνώμη του φορέα προέλευσης

 


Με απόλυτο και κατηγορηματικό τρόπο, χωρίς τη σύμφωνη γνώμη του φορέα προέλευσης, θα πραγματοποιηθεί η “κινητικότητα” στο Δημόσιο, όπως ξεκαθάρισε ανώτατη πηγή του Υπ. Διοικητικής Ανασυγκρότησης, απαντώντας στο σχετικό ερώτημα του epoli.gr, τονίζοντας πως, υπάρχει πρόβλεψη σχετικών δικλίδων, προκειμένου να μην υπάρξει “αποψίλωση” από προσωπικό κυρίως νησιωτικών και ορεινών Δήμων, όπως επανειλημμένα έχουν εκφράσει την ανησυχία τους οι Δήμαρχοι. «Όχι είναι ο Νόμος», απάντησε η ίδια, ανώτατη πηγή του ΥΠ.Δ.Α., για να αιτιολογήσει:

Μονιμοποίηση συμβασιούχων Δήμων μέσω ΑΣΕΠ: "Η ΑΘΕΑΤΗ πλευρά"

 


«Επικοινωνιακή απάτη», με στόχο να κερδίσει η Κυβέρνηση πολιτικό χρόνο, χαρακτηρίζει έμπειρη συνδικαλιστική πηγή στο χώρο των εργαζομένων Ο.Τ.Α. α’ Βαθμού, μιλώντας στο epoli.gr, την εξαγγελία του Υπουργού Επικρατείας, κ. Χριστόφορου Βερναρδάκη, για επίλυση του θέματος τής μη παράτασης συμβάσεων εργαζομένων στην Καθαριότητα Δήμων, αλλά και της άρνησης του Ελεγκτικού Συνεδρίου να εγκρίνει σχετικά εντάλματα πληρωμής συμβασιούχων, με την τελική μονιμοποίησής τους μέσω διαδικασιών ΑΣΕΠ, υπενθυμίζοντας την ύπαρξη αντίστοιχου, παλαιότερου Νόμου (Ν.3051/2002), «που στην ουσία ουδέποτε εφαρμόστηκε», όπως παρατηρεί.
«Πρόκειται για επικοινωνιακή απάτη, που στόχο έχει να κερδίσει η Κυβέρνηση πολιτικό χρόνο, γιατί είναι αδύνατο να υλοποιήσει όσα έχει δεσμευτεί στην Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. και τους εργαζομένους (σ.σ. μη απόλυση συμβασιούχων).

Πανελλαδική Στάση Εργασίας στους Δήμους την ερχόμενη Τετάρτη 18/01

 

Συνεδρίασε, χθες, η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α., προκειμένου να καθορίσει τις παρεμβάσεις της για ζητήματα των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, που απαιτούν άμεσα λύσεις.
Στα πλαίσια της συνεδρίασης, η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης αποφάσισε να προκηρύξει Πανελλαδική Στάση Εργασίας, για την Τετάρτη 18 Ιανουαρίου 2017, από τις 11.00 το πρωί έως το τέλος της πρωινής βάρδιας, για όλους τους εργαζόμενους της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
Επίσης, να πραγματοποιηθεί συγκέντρωση διαμαρτυρίας όλων των εργαζομένων και ιδιαίτερα των συμβασιούχων, αλλά και των συνταξιούχων Δημοτικών Υπαλλήλων στις 12.00 το μεσημέρι έξω από το Υπουργείο Εργασίας και στη συνέχεια, παρέμβαση στην πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Εσωτερικών.
Τέλος, κατά την ίδια μέρα, θα πραγματοποιηθεί πορεία προς το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης.

 

 

Μέχρι 15/02 η επαναξιολόγηση δομών του Δημοσίου - Μετά... "κινητικότητα"

 

 

 

Υπεγράφη από την Υπουργό Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Όλγα Γεροβασίλη, η υπ’ αριθμ. ΔΟΜ/Φ.20/οικ.33324/29-12-2016 Εγκύκλιος με θέμα: «Επαναξιολόγηση των δομών των οργανικών μονάδων των Υπουργείων». Με την Εγκύκλιο καλούνται τα Υπουργεία και τα Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου (ΝΠΔΔ) να αποστείλουν μέχρι τις 15 Φεβρουαρίου 2017 τα σχέδια των Προεδρικών Διαταγμάτων, αναφορικά με τους νέους Οργανισμούς τους, και τις εκθέσεις αξιολόγησης, όπως σχετικά προβλέπεται από τις διατάξεις του άρθρου 54 του Ν.4178/2013.
«Επισημαίνεται ότι η ανασυγκρότηση των κρατικών δομών διοίκησης θα συμβάλει καταλυτικά στην αποτελεσματικότερη λειτουργία του Κυβερνητικού Έργου, ενώ παράλληλα αποτελεί και απαραίτητη προϋπόθεση για την εφαρμογή του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας που θεσμοθετήθηκε με τον νόμο 4440/2016», τονίζεται στη σχετική ανακοίνωση του Υπουργείου.
Ακολουθεί σε επισυναπτόμενο αρχείο, η σχετική επιστολή της Υπουργού Δ.Α.

Η ΕΠΙΣΤΟΛΗ | Προβολή/κατέβασμα

 

Κατάληψη του δημαρχείου Κασσάνδρας από τους απολυμένους συμβασιούχους

Σε συμβολική κατάληψη του δημαρχείου Κασσάνδρας προχώρησε σήμερα ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ και Δημοτικών Επιχειρήσεων νομού Θεσσαλονίκης μαζί με τους 57 συμβασιούχους του δήμου, στους οποίους, όπως είχε γράψει η aftodioikisi.gr, o δήμαρχος Βασίλης Κυρίτσης, παρότι πριν από από 20 ημέρες είχε καλέσει να υπογράψουν την παράταση συμβάσεων, στη συνέχεια, παραμονές Πρωτοχρονιάς, ανακοίνωσε ότι δεν θα υπογράψει τη σχετική Διαπιστωτική Πράξη.
Παρούσα στην κατάληψη ήταν και η γραμματέας του Γενικού Συμβουλίου της ΠΟΕ-ΟΤΑ και εκπρόσωπος της ΔΑΣ ΟΤΑ, Κλεοπάτρα Χοροζίδου, που είχε ανακοινώσει στους συμβασιούχους του δήμου Πυλαίας Χορτιάτη ότι μετά τις κινητοποιήσεις και τη δημοσιότητα που είχε πάρει το θέμα, ο δήμαρχος έκανε πίσω και απόφάσισε να τους παρατείνει τις συμβάσεις.

ΟΑΕΔ: Τέσσερα νέα προγράμματα για ανέργους το πρώτο 3μηνο του 2017

 

Τέσσερα νέα προγράμματα που θα δημιουργήσουν χιλιάδες θέσεις εργασίας, έχει εκπονήσει και αναμένεται να υλοποίησει μέσα στο πρώτο τρίμηνο του 2017, η Διοίκηση του ΟΑΕΔ. Τα προγράμματα θα απευθύνονται σε ανέργους πολλών ηλικιακών ομάδων με κεντρικό στόχο την επανένταξη στην αγορά εργασίας.
Για πρώτη φορά θα εφαρμοστεί και η δράση για τη μετατροπή του επιδόματος ανεργίας σε «επιταγή επανένταξης», την οποία έχουν σπεύσει ήδη να χαιρετήσουν μια σειρά από εργοδοτικές οργανώσεις.
Επίσης θα υλοποιηθεί πρόγραμμα για ανθρώπους που βρίσκονται μεγάλο διάστημα εκτός της παραγωγικής διαδικασίας και βρίσκονται κοντά στο στάδιο της συνταξιοδότησης.
Σύμφωνα με πληροφορίες της aftodioikisis.gr, τα τέσσερα νέα προγράμματα που θα «τρέξουν» τους πρώτους τρεις μήνες του 2017, είναι:

Εγκύκλιο σχετική με τη  βαθμολογική διάρθρωση θέσεων και το σύστημα προαγωγών στους
ΟΤΑ Α ́ Βαθμού, εξέδωσε ο Γενικός Γραμματέας του υπουργείου Εσωτερικών Κώστας Πουλάκης.
Στην εγκύκλιο αναφέρεται ότι, επί των προαγωγών, θα παρασχεθούν περισσότερες οδηγίες
μετά τη νομοθετική επίλυση του θέματος της συγκρότησης των οικείων υπηρεσιακών συμβουλίων.
Παρά το γεγονός, ότι το εν λόγω ζήτημα ρυθμίστηκε με το άρθρο 51 του νόμου 4407/2016
(Α ́ 134) από τις 27-7-2016, ημερομηνία δημοσίευσης του νόμου στην ΕτΚ, σημειώθηκε
μεγάλη καθυστέρηση στη συγκρότηση των συμβουλίων αυτών λόγω της πληθώρας σχετικών ερωτημάτων που ανέκυψαν από τους φορείς, ειδικότερα ως προς το θέμα του εισηγητή.
Κατόπιν των ανωτέρω και λαμβάνοντας ως δεδομένο ότι όλοι οι φορείς πλέον αφενός
έχουν συγκροτήσει τα υπηρεσιακά τους συμβούλια και αφετέρου έχουν κατατάξει το προσωπικό τους βάσει των διατάξεων του άρθρου 27 του ν . 4369/2016, (καθώς κατά
την πρώτη εφαρμογή του ανωτέρω νόμου οι προαγωγές θα πραγματοποιηθούν βάσει
των ως άνω κατατάξεων), σας γνωρίζουμε ότι καθίσταται άμεση υποχρέωση της
∆ιοίκησης η κατάρτιση των πινάκων προακτέων, στην περίπτωση κατά την οποία
αυτοί δεν έχουν ακόμη καταρτιστεί.

 



Στον «αέρα» βρίσκονται οι συμβασιούχοι σε δύο ακόμη δήμους της χώρας λόγω της στάσης στη μία περίπτωση του ίδιου του δημάρχου και στην άλλη της Επιτρόπου του Ελεγκτικού Συνεδρίου.
Σύμφωνα με πληροφορίες της aftodioikisi.gr, στους δημάρχους που αρνούνται να υπογράψουν τη Διαπιστωτική Πράξη συμπεριλαμβάνεται και ο δήμαρχος Αιγιαλείας Θανάσης Παναγόπουλος, ο οποίος, ναι μεν,  όπως έγραψε η aftodioikisi.gr, παρέτεινε τις συμβάσεις 21 εργαζόμενων στην καθαριότητα που είχαν προσληφθει τον Αύγουστο του 2015, ωστόσο αρνείται να κάνει το ίδιο με 15 εργαζόμενους που είχαν προσληφθεί το Δεκέμβριο του 2014, απολύθηκαν τον Μαρτίο-Απρίλιο του 2015, επαναπροσλήφθηκαν με απόφαση προσωρινής διαταγής τον Δεκέμβριο του 2015 αλλά έχασαν τα ασφαλιστικά μέτρα στο Πρωτοδικείο Αιγίου τον Οκτώβριο του 2016.